「“働きやすさ”って何？」 今、働きやすさを気にする学生が増加中！ 働きやすい会社だと感じる7つのポイント
集計開始以来初めての1倍超え！ 2017年6月の正社員有効求人倍率が1.01倍。
3ヶ月連続バブル期超え！ 2017年6月の有効求人倍率1.51倍
パソコンにもスマートフォンにも対応できる採用ホームページを！ パソコンから見る人も意外とまだ多い。
採用活動3月1日解禁に惑わされないで！ 採用ホームページはいつも見られている。
あなたの会社の採用情報量は多い？ 少ない？ 他社との差が大きくなる前に自社の採用情報ページを見直そう
魅力ある情報いっぱいの自社採用サイトで学生の心をつかもう！ 企業が採用情報サイトへ載せる情報は基本的内容のみが多い！？
今がチャンス！ 採用サイトを持っている企業は意外と少数派。募集要項だけ掲載する企業がまだまだ多い！？
インターンシップサイトで差が出る内容は「過去に実施した様子」が紹介されているかどうか！
インターンシップサイトに載せる必須情報はいたってシンプル！ これだけは載せておきたい項目リスト。
自社のインターンシップサイトを持つ企業が増加中！
好印象な社員紹介写真にするための身だしなみポイント＜後編＞
好印象な社員紹介写真にするための身だしなみポイント＜前編＞
社長をカッコよく見せる写真の撮り方＜姿勢編＞
【採用担当者向け】社員紹介の写真にも工夫が必要？！ 写真の撮り方と載せ方の傾向
【採用担当者向け】読んだ内容を学生の記憶に残すには、難しい言葉は避けること。さらに“数字”や“イラスト”を使うと効果的。
【山近義幸著「No.2は新卒採用で育てなさい！」から採用のコツを学ぶ】面接ではなく“面談”を心がける。就活生の本音を引き出す方法！
【採用担当者向け】社員紹介では、成功話に隠れる失敗経験を紹介しよう！ 学生が参考になると思うのは『疑問や不安を解消できる話』
